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Metodo

Un percorso chiaro: dal primo confronto alla decisione monitorata.

Il nostro metodo è pensato per rispettare le tue scadenze, coinvolgere le persone giuste al momento giusto e rendere verificabile ogni passaggio dell’analisi.

L’obiettivo non è appesantire i processi, ma dare solidità e leggibilità a decisioni spesso prese con tempi stretti.

Perimetro · Analisi · Scenari · Monitoraggio
Illustrazione del processo del metodo Ledgerwise

Le fasi principali di un incarico tipico.

Ogni progetto è diverso, ma molte attività seguono una sequenza ricorrente: fasi brevi, deliverable chiari e responsabilità definite.

Fase 1

Primo confronto e definizione del perimetro.

Allineiamo la decisione da prendere, gli stakeholder coinvolti, la finestra temporale e il livello di sensibilità (sociale, normativo, reputazionale).

Deliverable: brief di progetto e mappa delle decisioni.

Fase 2

Valutazione dei dati disponibili.

Identifichiamo le fonti utili, i limiti e le eventuali differenze tra sedi, funzioni o sistemi, per evitare sorprese nella fase di approvazione.

Deliverable: inventario delle fonti e registro dei rischi.

Fase 3

Costruzione degli scenari.

Modelli comparabili, ipotesi esplicite e simulazioni dell’impatto finanziario, operativo e organizzativo delle alternative in campo.

Deliverable: scenari pronti per confronto e decisione.

Fase 4

Preparazione dei comitati.

Prepariamo materiali per comitato (slide, allegati, note) e supportiamo i confronti: possiamo restare “dietro le quinte” o intervenire direttamente, a seconda di come preferisci.

Deliverable: dossier completo per la delibera.

Fase 5

Monitoraggio e aggiustamenti.

Dopo la decisione, seguiamo i KPI concordati, analizziamo gli scostamenti e proponiamo correzioni, così da trasformare la decisione in risultati e apprendimento.

Deliverable: review post-decisione e raccomandazioni.

Chi fa cosa durante l’incarico?

La qualità di una decisione dipende dai numeri, ma anche dalla chiarezza dei ruoli. Lavoriamo in trasparenza con i tuoi team, senza sostituirci alle funzioni interne.

Direzione / sponsor.
Definizione della decisione e validazione degli scenari.

Stabilite priorità e criteri di scelta, approvate ipotesi e trade-off. Noi aiutiamo a formalizzare il percorso decisionale e a rendere i materiali “board-ready”.

Finanza e controllo.
Coerenza economica e lettura dei numeri.

I vostri team portano la conoscenza di conti, budget e vincoli finanziari. Noi assicuriamo che i modelli restino coerenti con la realtà gestionale e contabile.

Operations, funzioni, HR.
Indicatori operativi e impatti organizzativi.

Le funzioni operative contribuiscono con KPI di processo, vincoli di capacità e implicazioni sulle persone (carichi, competenze, organizzazione).

Ledgerwise.
Perimetro, analisi e narrazione numerica.

Coordiniamo i lavori, costruiamo scenari, controlliamo la coerenza degli indicatori e prepariamo i supporti necessari affinché la decisione sia chiara, difendibile e tracciabile.

Illustrazione della ripartizione dei ruoli

Dati, sicurezza e conformità.

Lavorare su informazioni sensibili richiede regole rigorose. Il metodo integra fin dall’inizio le vostre policy di sicurezza e protezione dati.

1

Minimizzazione dei dati.

Raccogliamo solo ciò che è necessario, privilegiando anonimizzazione e accessi controllati, riducendo copie locali e lavorando, quando possibile, con connessioni sicure ai vostri sistemi.

2

Controllo degli accessi.

Gli accessi sono limitati alle persone coinvolte, registrati e revocati a fine incarico, in linea con le vostre procedure di gestione dei permessi.

3

Tracciabilità degli indicatori.

Ogni KPI chiave presentato al comitato è collegabile alla sua fonte, alle regole di calcolo e alla data dell’ultimo aggiornamento.

4

Chiusura dell’incarico.

Al termine documentiamo cosa viene conservato, cosa viene eliminato e cosa rimane in carico ai team interni, in linea con la nostra privacy policy.

Possiamo lavorare nei vostri ambienti (VPN, VDI, strumenti interni) oppure nei nostri, a seconda dei requisiti. Le modalità operative sono sempre definite nella lettera d’incarico.

Per valutare un setup adatto al tuo contesto, contattaci dalla pagina Contatti: siamo abituati anche a vincoli tipici dei settori regolamentati.